403b การวางแผนการเกษียณอายุ – 10 ข้อเท็จจริงที่คุณควรรู้เกี่ยวกับ

403 การวางแผนการเกษียณอายุภาษีส่งแผนการเกษียณอายุที่มีให้กับพนักงานของสถาบันการศึกษาและองค์กรพันธมิตรที่ไม่แสวงหากำไรบางอย่างอยู่ภายใต้การตัดสินใจ 501 ค (3)

ฉัน 10 ข้อเท็จจริงใน 403b ที่คุณควรรู้

ข้อเท็จจริงที่ 1: การทำงานแผน 403b

คุณนำเงินเพื่อการเกษียณบนพื้นฐานของข้อตกลงลดกับนายจ้างของคุณก่อนหักภาษี คุณเลือกในหมู่ผู้ขายว่านายจ้างของคุณให้คุณที่คุณต้องการที่จะลงทุนเงินของคุณ

ข้อเท็จจริงที่ 2: ใครบ้างที่สามารถนำไปสู่การ 403b

ถ้าคุณเป็นพนักงานของสถาบันการศึกษาที่ต้องเสียภาษีที่จัดตั้งขึ้นตามมาตรา 501 (c)

ครูผู้บริหารโรงเรียนเจ้าหน้าที่ของโรงเรียน, พยาบาล, แพทย์ อาจารย์นักวิจัยบรรณารักษ์และรัฐมนตรีเข้าร่วมในโปรแกรม [3] ไออาร์ซีมีสิทธิที่จะมีส่วนร่วมและเริ่มที่จะมีส่วนร่วม

ข้อเท็จจริงที่ 3: ทำไมส่งเสริม 403b

นายจ้างของคุณให้เงินบำนาญของคุณที่เกษียณอายุ อย่างไรก็ตามกองทุนบำเหน็จบำนาญไม่ได้ให้จำนวนเท่ากับเงินเดือนของคุณ

ความจริงที่ 4: วิธีการมากสามารถส่งเป็นประจำทุกปี

คุณสามารถมีส่วนร่วมในความทรงจำของ

  • มูลค่าการเลื่อนเลือก $ 15,500
  • หรือ

  • ขึ้นถึง 100% ของผลประโยชน์รวมทั้ง
  • หรือ

  • หากคุณมีนายจ้างหรือการจับคู่อื่น ๆ มีส่วนร่วมนายจ้างข้อ จำกัด $ 46,000 หรือ 100% ของค่าตอบแทน (แล้วแต่จำนวนใดจะต่ำกว่า) คุณยังคง จำกัด ให้พนักงานสูงสุดที่เลือกได้ ($ 15,500) ดังนั้นนายจ้างของคุณเพิ่มอีก $ 30,500 ในบัญชีของคุณ
  • หากคุณเป็น 50 ปีหรือมากกว่าในเวลาของปีใด ๆ ที่คุณอาจส่งเพิ่มอีก $ 5,000

ข้อเท็จจริงที่ 5: การลดภาษี

403b คุณให้มีส่วนร่วมบนพื้นฐานของการจัดเก็บภาษีอย่างมีนัยสำคัญสามารถลดการเรียกเก็บเงินภาษี การชำระเงินภาษีที่มีขนาดใหญ่เป็นผลงานที่เพิ่มขึ้น

ข้อเท็จจริงที่ 6: จำนวนเงินภาษีอื่น ๆ

เงินปันผลใด ๆ ดอกเบี้ยและรายได้จากสินทรัพย์ที่อยู่ในบัญชี 403b จะต้องเสียภาษี

Fact 7: พนักงาน Part time มีสิทธิที่จะส่งเสริมการวางแผนการเกษียณอายุ 403b

นายจ้างต้องขยายโปรแกรม 403b แก่พนักงานทุกคน

อย่างไรก็ตามมันอาจไม่รวมพนักงานบางอย่างเช่น:

  • แรงงานที่ให้ $ 200 หรือน้อยกว่าทุกปี
  • คนงานที่มีส่วนร่วมในการที่ถูกต้องแผนรอการตัดบัญชีค่าตอบแทน (457 หรือ 401k) หรือสมาชิกคนอื่น ๆ ของ TSA (ไม่รวมภาษีเสียงบำเหน็จบำนาญ)
  • ตรวจคนเข้าเมืองนอกบ้าน
  • นักศึกษาและพนักงานที่ทำงานน้อยกว่า 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

จริง 8: แผน 403b ลดประกันสังคม

ผลงานของคุณที่จะ 403b ลดสิทธิประโยชน์ทางภาษีสำหรับรัฐบาลกลาง (และในกรณีส่วนใหญ่ของรัฐ) ภาษีเงินได้เท่านั้น ผลงานเหล่านี้ไม่ได้ลดค่าจ้างเพื่อตรวจสอบการรักษาความปลอดภัยทางสังคม

Fact 9: ราคาพิเศษสำหรับผู้ฝากเงิน

ผู้ฝากเงินที่เหมาะสมได้รับต้องเสียภาษีถึง 50% หรือเพิ่มขึ้นถึง $ 2,000 ส่วนร่วมกับไออาร์เอ, 403b, 457, Simple, 401k แผนและภาษีอื่น ๆ วิเคราะห์แผน เครดิตเต็มสามารถใช้ได้สำหรับ filers ร่วมกันเป็นรายได้ขั้นต้นปรับ (AGI) น้อยกว่า US $ 53,000 และบุคคลที่อยู่ภายใต้การ AGI $ 26,500

ข้อเท็จจริงที่ 10: 403b สามารถรีดเป็นไออาร์เอ

นี้เกิดขึ้นเมื่อคุณเปลี่ยนงานของคุณ; เกษียณอายุ; กลายเป็นผู้พิการหรือตาย

เอาล่ะคุณอาจคิดว่า 403b การวางแผนการเกษียณอายุจะมากหรือน้อยคล้ายกับแผนการ 401k

ถ้าคุณเป็นพนักงานในโรงเรียนของรัฐและหน่วยงานที่ต้องเสียภาษีบางอย่าง (ภายใต้การตัดสินใจ 501 (c) (3) IRC) เดินทางกลับไป 403b 401k แต่รวมถึงคนงานส่วนตัว

Writer by Cecelia Yap

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *